为更好维护患者、医务人员和公众健康，推动医院从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变，2022年，国家卫生健康委、国家中医药管理局联合开展了健康促进医院优秀案例征集活动。活动开展以来，共征集到健康促进医院案例247个，包括强化健康教育主题组，优化健康服务主题组，以及建设健康环境、倡导健康文化、完善健康促进激励机制主题组三个组别。经专家组初评、复核（含部分案例实地调研）、终评，共遴选出46个健康促进医院优秀案例。

    在“大健康”理念指引下，秦皇岛市中医医院自2013年起，对治未病中心与健康管理科创新性实施“一体化”管理模式，即对治未病中心、体检科、营养科、心理科、戒烟门诊以及亚健康调理门诊等相关科室进行资源整合，并与临床科室互动，开展健康教育、多学科会诊以及院前、院后服务等工作，从而优化健康管理诊疗流程，提高医院的综合服务能力。经过多年实践，“一体化”模式得到了验证和肯定，医院健康管理水平迅速提升，曾获得国家、省市级健康技能大赛30余个奖项。中医药国际服务也以此为基础，从单纯的中医药体验发展为融“预防保健、临床治疗、文化体验、健康管理”为一体的高端定制的个性化健康服务，推动医院获批成为了首批国家中医药服务出口基地、中医康养国际合作基地。

治未病中心健康管理科