为加强对中层干部队伍的管理，增强医院中层干部领导能力、执行能力和创新能力，提升管理效能，2月4日、5日下午，医院举行2020年度秦皇岛市中医医院中层干部述职测评。
作为中层干部评先评优的重要依据，我院开展中层述职考核已达9年。2021年因受疫情影响，为减少感染情况的发生，医院创新工作思路，年度中层述职测评取消聚集述职演讲模式，改用纸质版PPT展示的方式，进行直接测评和民主评议。
院领导、全体中层按照时间安排测评投票；科室人员投票由人事科、监察室、党办、审计科按照临床、门急诊医技药剂和行政分为三组到各科室收取测评票。全院共89名中层参加述职测评，其中临床科主任21人，医技药门急诊等科主任15人，机关科主任27人，护士长26人。
为确保本次述职考核的公开、公平、公正，人事科、计财科、党办、监察室、审计科、经管办抽调部分工作人员进行统票、计票、监票。同时，将医务科、科教科、质控办、经管办、护理部、党办的各项考核成绩进行汇总，从而得出最终的综合得分，按照得分高低进行排序。
整个考核过程由纪检监察室全程监督，述职考核过程高效、务实，各个环节衔接紧密，取得了良好的效果。
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